12月15日，学校召开中层后备干部领导小组办公室工作会议，校党委书记左惟，校党委副书记、纪委书记盛邦跃出席会议。会上，左惟对领导小组办公室开展具体工作提出了明确要求。
左惟强调，中层后备干部队伍推荐工作，是关系学校建设发展和干部队伍建设的重要基础性工作，对进一步拓宽我校干部选拔任用视野，着力培养选拔一批素质高、能力强、业务精、作风硬的优秀后备干部和骨干，具有重要战略意义。他要求，领导小组办公室要以高度的责任心和使命感投入工作；要注意区分后备干部与干部选拔任用的考察方式方法，注重从基本素质与发展潜力方面进行考察，对思想政治素质、性格及行为特点、思维方式方法、沟通协调能力、解决实际问题能力和在大是大非面前的原则立场等方面综合考察分析；要充分酝酿讨论，针对推荐过程中出现的问题及时沟通交流，形成共识；要切实担负责任，注重统筹协调，高效率高质量地完成后备干部推荐工作。
据悉，日前，学校党委从战略全局的高度下发了《关于做好中层后备干部推荐工作的通知》（党发[2016]86号），以进一步加强新形势下学校党建和思想政治工作，推进干部人事制度改革，夯实组织基础，建设一支数量充足、结构合理的高素质干部储备队伍，为我校建设********提供坚强的组织保障。